深圳装修设计师

2020年，室内设计师的前景怎么样？

室内设计师在未来几年都是很吃香的，随着近几年室内设计行业的迅速发展，室内设计师已经成为一个备受关注的职业，而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口，2019年，全国室内设计存在150万人才的缺口。

调查显示，目前从事室内设计师职业的人员主要从艺术设计、平面设计等职业转行而来，大多数设计师并没有经过室内设计系统专业的教育和培训，从而导致设计水平、装修质量等多方面问题，关于设计的投诉呈上升趋势；同时，由于市场庞大，而设计师缺乏，现有从业的优秀设计师在各个项目中疲于奔命，导致设计质量难以保证、并且缺乏创新，抄袭之风盛行，设计水平难以提高，“非原创性”设计作品在设计领域及应用项目中流行或占有比例之高，已经影响和冲击着“设计”这一文化现象的崇高地位，这些问题都严重阻碍了室内设计业的健康发展。

恰逢其时，国内房地产的和建筑装饰待业的起步和高速发展带来了难得的机遇。城市化建设的加快，住宅业的兴旺，国内外市场的进一步开放，在国内经济高速发展的大环境下，各地基础建设和房地产业生机勃勃，方兴未艾。设计是装饰行业的龙头和灵魂，室内装饰的风格、品位决定于设计。据有关部门数据，目前全国室内设计人才缺口达到150万人，国内相关专业的大学输送的人才毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需要。

装饰设计行业已成为最具潜力的朝阳产业之一，未来10年都处于一个高速上升的阶段，具有可持续发展的潜力。 深圳室内设计处于国内领先地位，深圳的设计师在现代室内领域，有着举足轻重的影响力。作为中国室内设计的前沿，作为倍受全国室内设计界关注的地方，改革开放的浪潮，造就了深圳今日的辉煌，给室内设计的发展带来蓬勃活力。今天的深圳，正在创建中国的“设计之都”，“设计师”受到了***和和社会各界的空前重视。

目前室内设计前景还是比较乐观的，我将会从三个方面为大家分析。

1，我国仍处于发展中国家，城镇化依然在不断推进。

近年来，我国在不断的推进城镇化的进程，促使我国的城镇化水平也在不断的提升。“十二五”期间，我国城镇化在一步步稳健的先前房展，我国的城镇化水也在不断的提高，年均提高1.23个百分点，每年新增的城镇人口达到2千万的数量级，截止到2015年，我国的城镇化水平已经达到56.1%，我国城镇常驻人口将近8亿。城镇化就需要高楼大厦，这直接拉动建筑业的市场，而随之而来的就是装潢市场的扩展，装潢市场刚好属于室内设计师的领域。并且我国人口基数大，伴随着城镇化的进程，人们对生活水平的要求也越来越高，家装永远都是一个难以避免的话题。

2，装潢产业在二三线城市也有非常巨大的发展潜力。

在国家政策的引导下，我国内二、三线城市经济发展迅速，在各自区域内的经济影响力逐渐增大：无论是新城的扩展，还是旧城的不断翻新改造，这就促使装潢行业的不断发展，同时二三线城市的发展，各类功能性建筑业不断提升，促进了工装市场的巨额需求。而一线城市由于发展比较完善，竞争比较激烈，市场也是过于饱和，因而许多的室内设计师慢慢往二，三线走。

3，家装市场：消费的进步带来巨额增量

在我国城镇化不断发展进程中，我国的人年均收入也在不断的提升，有了钱，自然也会追求高质量生活，对居住环境的要求也逐渐提升，人们更愿意在居住环境上增加更多的投资，这也就为我们的家装行业带来了不断的动力。自 2006 年至 2015年，家庭装饰市场的年总产值由 7000 亿提高到了1.66万亿，年均复合增长率达到了 10.07%。

由以上我们可以总结，室内设计的前景还是很乐观的，不说以上的原因，我相信：只要人在地球上生产和居住，就需要室内设计，无论是家装设计，工装设计师。虽然前景很好，但随着人们生活水平和审美的提高，对于室内设计师的水平也会相应的提高。

深圳维塔设计水平怎么样？

非常不错，回顾整个家，从毛坯到设计装修落地，给我的第一感觉就是维塔设计公司非常注重设计， 而且是原创设计；与设计师的交流过程中，让我充分的了解到我未来的家将会是什么样，而且是如何 达到我心中的样子，整个过程画面已经帮我刻画出来了，这个感觉就非常好，更加让我惊喜的是，从 第一次谈平面方案，到后来的意向方案，以及效果图方案，都是一次就通过，设计师的专业度无疑是 给维塔设计公司添上了一笔绚丽的色彩。

在深圳，人事行政管理和室内设计哪个更容易找工作？

对于一个初入职场的人，或工作时间不长，没有找准定位的人来说，工作的选择和职业生涯的规划（入行）是很重要的。找准切入点，好的开始，成功的一半。要不，我见过太多在职场颠簸流离的人，有的真得有很好的专业背景和教育背景，真为他们扼腕痛惜！

不知道你是什么专业背景，如果是人事行政专业，就坚持做人事行政岗位；如果你是室内设计专业，就坚持室内设计岗位，并且在专业上要不断学习，深造，拿到更高的认可证书。因为做非专业的工作，刚开始你不会有什么感觉，可是越深入你就越感到不足，你的竞争力比不过专业人士，想做到中高层，要付出更多的学习和努力。记住，你只有越专业才能走得越远，不可替代性才强，才能基业长青，才不会人到中年很难过。

至于人事行政管理和室内设计来说，只要你工作经验、能力够强，在深圳应该找得到工作。毕竟，深圳的就业机会和招聘需求是很大的。但相比较之下，各公司对人事行政管理的专业要求不高，什么专业都可以做，岗位本身基础工作没有什么难度，易学易上手，所以应聘的人也会很多，竞争比较激烈。室内设计职位的专业性强一些，不是***都能做的，要求作品、工作经验，案例等，如果这些不是问题，那你的竞争力是很强的。在深圳，有很多设计公司、房地产、装修公司、家居公司，相比较之下，工作机会还是蛮多的。

说一千，道一万，只有自己强大了，才是王道！

祝你找工作顺利，好运常在！记得关注点赞哦！