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我想成立一个自媒体小***创业工作室，具体怎么操作才能做大？

一直喜欢***行业，也在这个行业边缘摸爬滚打了两三年，从前期拍摄到后期制作都可以简单应付，自己也快而立之年，想自己做一些事情，对短***有很多期待，无奈自己也是拖延症患者，也曾和朋友说一起搞事情，但大多都是观望中不辞而别🤪。所以看到这片文章也有很多感慨。希望题主已经开始了自己的短***创业，祝越办越好。

也希望有和我一样的小伙伴能一起搞一下事情，不论男女，不论年龄，最好有自己独特的想法，或之前有和我一样从事类似职业的朋友，想要做短***的，请和我一起搞点事情(能到西安 北京的朋友我优先奉陪)。这里谢题主，借您宝地一用

自媒体小***创业工作室，具体怎么操作才能做大？这是很多目前从事自媒体的小白们非常关心的问题！随着今日条头，百家号等自媒体平台的出现、一种新的写作赚钱平台诞生了。那么用小***创业，怎么样才能做大呢？这期间会遇到哪些问题呢？农摄天地 提供几点参考：

1、工作室成立初期所需的***有以下几点需要做的，包含启动资金、公司的营业执照、办公场地、机器设备等这些都是基础准备工作。

2、运营素材快速化，定位化、取材化等，比如专注三农、美食、科技等领域类的这些问题怎么在短时间内获取高质量素材，而且是源源不断的有素材可写、这也是做自媒体创业做大做强需要考虑的。

3、账号前期的一些推广工作要做好、比如粉丝的打造、互动、回复、评论等这些都是前期都应该一心一意完成的、包括后期做大了。要粘住粉丝、一样要把粉丝当朋友看！

4、达到平台的各项要求后、可以开通原创、商品等功能、但随之而来的店铺，这块也是可以考虑到运营里面的、找线下产品进行合作或者销售。这也通常是自媒体做大做强的重要来源以及资金链！

5、团队的组建、技术团队、拍摄团队、客服等，走上正规后、做大做强等都是需要考虑的！

我觉得题主的这个问题很好，一是彰显了自己的野心，我要做自媒体就要做大这个比很多人说我要做自媒体就是玩一玩要好很多。另外一点是这个问题可迁移的借鉴性也很强，适用于很多有自媒体创业疑惑的朋友们。所以我来解答一下，如果我们要做短***创业的话，如何在短时间内做大呢？

第一点，求新求异。目前市面上的各种自媒体短***团队非常多，如果我们要在这些人里突出重围，那么我们就必然要和别人的***不一样。比如说同为美食类***，野食小哥讲究的是在乡野山村里制作美味的食物，而办公室小野则是聚焦于办公室这个环境，利用办公室的设备制作美食。两个人虽然都做美食，但突出的重点和细节不一样。所以当我们在做短***的时候，即使选择了大类跟别人一致，但是一定要有细分领域的规划，而且要强调个人的特色。

第二点，要有专业的团队。如果我们要想快速的壮大，那么我们制作和运营短***方面的能力一定是专业的。我们可以快速的生产内容、快速的推广内容、快速的根据内容各项数据调整内容，创业方向等等。这一系列的专业反应决定了我们能不能强大。

第三点，最好是有资金。很多人做自媒体有一个误区，觉得我应该从一穷二白开始做，这样才能体现我很厉害。但其实不是这样的，举个例子，著名的一条短***是在15天之内涨了百万粉丝，他们是如何做到的呢？就是砸钱！那么如果我们做短***想要快速强大的话，非常简单的道理就是砸钱。

定位好细分领域、有自己的个人特色、有专业的团队、并且有资金的支持。当具备了这几点以后，想要做大做强还是非常有可能的。

方向很明确了“自媒体小***工作室”，我们按着这个方向拆分。

1.自媒体，首先，关于自媒体，你选择什么样的行业，是有高门槛的科技、财经类的，还是时下比较火热的三农领域。

行业的选择，与你自身的经验、能力，还有未来的发展有很大关系。

比如，科技、财经类的，首先自身就要懂得相关方面的各种知识，并可以将难于理解的，用朴实的语言，透过自己的角度去讲解给读者。

但是，科技、财经类的行业本身特色是，高门槛。不仅用户群体规模有限，还要与各大权威认证的机构竞争，如果不是有特别明显的个人品牌，一般不建议入手。

而三农，猎奇和新鲜感强，取材方便，门槛低，但是同质化严重，容易被模仿。前期进入容易，后期发展需要在三农中找准自己的方向和定位，突出不同与品牌。

2.小***，***相当于文字、图片等，添加了动态变化和听觉效果，更易于被人接受，尤其是在宽带流量降费的大趋势下。但是，再怎么容易，也要做好，现在的用户很挑，用户体验时刻被挂于嘴边。

***的拍摄角度、手法，后期的剪辑等，都是有一定的水准门槛的。

3.工作室，既然是工作室，就是团队。那么是个人独资还是合伙创业。

个人独资，后期利益独享，按岗位要求招员工，但是员工的忠心度和奋斗度有限，并且面临员工另起门灶的风险。

首先非常感谢邀请，我觉得如果你要自己成立一个自媒体小***创业工作室，这个想法是可以的。但是你首先要很强大的心理准备，因为这个工作真的比较辛苦，基本每天都得熬夜。第二是这些小***你是打算完全原创，还是准备半原创，这个有很大区别。因为如果完全原创的话，你可能很长时间都见不到回报。但是如果一旦火起来，可能谁也挡不住你，但这需要漫长等待。如果你选择半原创，你只需要跟紧一些时尚热点就行了，但是这个需要你快速的发布信息，这样才能获得平台优先推荐，而且会有很多团队跟你竞争。还有就是你的团队，你的领域，这些你都得想好，选择一个领域进行深耕非常重要，搞出你和别人的不同。

你认为办公室小野的***怎么样？

“办公室小野”是洋葱MCN的第一个成熟作品，我在微博上关注了办公室小野之后，也看了她的很多***，我觉得有些***还是蛮不错的，能给我们的生活带来很大的乐趣。其实网络上每天都有爆款***诞生，天时地利与人和都是其中的原因，但如果一个团队能够持续生产爆款，那么就不能以运气来解释，而是有着值得深究的内在机制。那么我觉得在办公室小野的爆款***频出的背后肯定是站着一个强大的团队的。然后他们开发的这个其实叫做洋葱MCN，然后我发现洋葱***用的互动方式，不是简单地在微博上留言，而是通过后续内容解答，而且每期***中的小野，都是没有台词，面无表情，某种程度上只是一个行走的道具，而节目主打的美食创意做法，没有复杂的剧情，没有时髦的文字梗，没有特定文化背景才能理解的典故，有的只是一个又一个让人发出“哇，还能这么玩”感叹的创意。所以我认为理解的门槛越低，潜在受众群就会越大，并且还不分年龄，只要具备相关的生活背景和理解能力，***都能欣赏小野层出不穷的创意，这也是我觉得洋葱MCN厉害的地方。

你有没有发现过同事的隐私？

公司新来了一个女同事，长相不错，身材也好，最重要的是单身。一时间，公司里的单身汉个个摩拳擦掌，蠢蠢欲动，我也不例外。

结果，有天晚上10点多回公司拿东西的时候，竟然意外的发现了这个女同事的隐私，从此以后就断了追求她的心思了。

事情是这样的，公司行政部新找了一个女同事，长的很漂亮，一来公司就成了焦点人物。好几个男同事按捺不住心中的骚动，向她发动攻势，不过都铩羽而归。

大家也没多想，毕竟人家条件摆在那里，要身材有身材，要长相有长相，人又年轻，看不上公司的那几个男***丝也是再正常不过的事情。

有天晚上，我由于手里头有点紧急工作，加班到10点多才走，当时我走的时候，她还在公司。那段时间公司要搞司庆，行政部比较忙，我和她打了个招呼就走了。

结果我下楼走出100米后，发现我有个寄到公司的快递忘记拿了，于是我又转身回去吗。结果等我回公司的时候，发现她还没走，而且正在打电话，关键是她并没有发现我去而复返了。

她可能觉得办公室里就她一个人了，电话也开的免提，于是她和电话那头的对话被我听全部听见了。

她和她妈在打电话，她妈说给她在老家找了一个好人家，对方是个老板，40岁，离异，资产有好几千万，对她的长相很满意，承诺结婚以后，帮她弟弟解决买房的事情，而且可以去他的厂子里上班。

她在电话里和她妈吵了起来，指责她妈一切就为了弟弟着想，也不管她的意愿，一点都不关心自己，最后直接挂断了电话。

我听了后，很是意外，没想到她家里还有这样的事情。她这时才发现我折返回了公司，尴尬地笑了笑，我没有多说什么。

某天一大早去华西医院给老家亲戚挂号，医院是七点半开始挂号，但是大家都提前去排队，排着排着我突然看到队伍前有两个人，男的在队伍中，女的在一旁搂着男人的腰，时不时还把头靠近男人的胸膛，男人也搂着女人的肩膀，暧昧极了。

这个男的是公司销售总监，他才结婚没多久，当时全公司都去参加了婚礼，女的是销售内勤，听说是总监招聘进来的。我就在后面一直看着他俩，心砰砰乱跳，生怕被他俩发现了。最后我还给后面的几个人换了位置，就怕离得太近被他俩发现了，感觉自己才是做错事的那个。

后来在公司我就更加留意他俩了。发现每个月这个总监都会给内勤申请奖金，说她干得好，还说她不仅做好了本职工作，还能创造销售业绩，是不可多得的人才，老板对此也对销售内勤刮目相看，尤其是有些销售人员的业绩还不如内勤的人，更是被骂得狗血淋头。这事儿我心里门儿清，总监随便给个小业绩给内勤那是轻而易举的事儿。

后来很多次公司聚会，我发现总监都会留到最后开车送销售内勤回家，从来没有一个同事有疑惑。公司一些老大姐喜欢撮合单身男女青年，每次说给销售内勤找男朋友她都婉言拒绝。

再后来，听说总监离婚了，接着销售内勤离职了，又听说总监再婚了，但是没有办婚礼，谁也没有见过他老婆，我经常在想他俩肯定结婚了，要不怎么这么隐蔽。

我经常看他俩朋友圈，也真找不出一点蛛丝马迹，都是很公式化的点赞。但是，那天华西医院队伍里，我是看得清清楚楚的，那样搂着抱着的，实实在在是他俩。

一，从不刻意去探寻同事的隐私，因为这不地道，也不道德。个人以为，有目的的打探同事隐私，无论他出发点是什么，都不值得当朋友可交。二，即使偶尔发现了同事隐私，也不要四处传播。个人以为，做好自己与维护他人，实际上是同等重要的。一个人在社会上混，首先要先做好自己。其次，保护爱护呵护他人，是一种美德。不要八卦他人。别人的隐私，是别人的。又不妨碍你，何必庸人自扰呢。要懂得，做人，尊重他人，就是尊重自己。

我领导是个很幽默的人，性格十分的随和。每天和谁都是很开心的样子。

不过，我对他并没有好感。他下班，经常护送我们一个单身女同事过马路。

那个女同事的家就在我们单位对面，据说集团的小道消息，领导和她都是我们单位的老人，关系不一般。

我们这个部门刚刚组建，基本都是年轻的，对他俩这样的行为都嗤之以鼻。领导也是有家室的人，而且他媳妇也偶尔来我们单位，人长得挺拔，还挺漂亮，一看就是贤惠无脑类型。

真不明白现在的男人。

我们单位那个女同事是个会计，和他丈夫怎么离得婚我们不知道，她虽然40多岁，人长得标志，魔鬼身材，细皮嫩肉的。

实话实说，无论从气质还是长相，拉我们领导媳妇一大截！根本就不是一个段位。

尤其，女会计爱穿运动装，显得更轻快整洁，可爱，卡哇伊。

发现一个东西，发现了两个人的隐私***，这算是巧合吧。

原来上班的一家私营公司，我们主要是做销售，同一个区域有一位经理，带着我们三男一女四个兵。因为女同事是最后进公司的，而且一进公司我们三个都感觉到经理对女同事照顾的比较多。一开始的时候，大家还没什么想法，毕竟女人天生就占有优势，被照顾也可以理解。

这里要先介绍一下女同事，相貌一般，性格***。身高一米五五到一米六，很瘦，目测腰围也就一尺八。平时看上围还可以，估计是A+或者B的样子吧！

因为性格原因，在稍微熟悉以后，我们偶尔也会和她开一些无伤大雅的玩笑。其中一男同事A和女同事负责区域挨着，见面比较多，后来就告诉我们，经济貌似和女同事有暧昧关系。当时只是感觉，我们也是私下里说说。

直到某一天，我们三个去帮女同事开客户会议，因为提前一天已经把会议工作准备完毕。我们五个人就同程经理的车到达现场。

部分客户到了以后，经理和女同事招呼客户，我们三个帮忙递送资料。期间需要一份新产品资料，经理让我去车上拿，在车里寻找一翻。找到了资料，但也发现了一个奇怪的东西。